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Hallo lieber Kunde,

für viele neue Auszubildende hat das Lehrjahr begonnen. Viele weitere haben ihren erfolgreichen Abschluss gebührend mit Ihnen gefeiert.

Lest in dieser Ausgabe, wie wir euch in der Initiative unterstützen und was es Neues gibt.

Und wenn es bei euch Neuigkeiten gibt, dann schreibt uns. Wir teilen es gerne in unserer Gütegemeinschaft!

Viel Spaß beim Lesen und Inspirieren lassen!

Susanne Preuß und Albrecht Bühler

Aktuelles

Unsere Veranstaltungstermine für 2025

Workshop für Ausbilder:innen Nord

Do, 06. - Fr, 07.02.2025
Bad Iburg

Thema: Konflikte. Chance oder lästiges Übel!?

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Workshop für Ausbilder:innen Süd

Do, 13. - Fr, 14.02.2025
Metzingen

Thema: Konflikte. Chance oder lästiges Übel!?

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Unternehmenstag

Freitag, 4. Juli 2025
Bodenseeinsel Mainau

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Workshop für Praxisanleiter:innen

Fr, 24. - Sa, 25. Oktober 2025
PAW, Enkenbach-Alsenborn

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Weitere Informationen zum genauen Programm, zur Unterkunft und zu den Kosten erhaltet ihr in Kürze.

Einen Überblick über unsere Veranstaltungen gibt es hier:

Veranstaltungen 2025

Erfolgsgeschichte Azubi-Austausch bei Klute Garten im Sauerland

Das 8. Qualitätskriterium der Initiative für Ausbildung heißt "Austausch ermöglichen". Die Auzubildenden sollen die Möglichkeit haben, über den Tellerrand zu schauen und neue Erfahrungen in einem anderen Betrieb zu sammeln.

Bei Klute ist dies fester Bestandteil der Ausbildung. Und ein echtes Erfolgsrezept für Motivation.

Azubi-Werkzeugkisten an die besten Azubis

Azubi-Werkzeugkisten für die besten Auszubildenden 2023/24

Im Rahmen der Nürnberger Galabau-Messe wurden in diesem Jahr 5 Werkzeugkisten der Firma Eberle-Hald aus Metzingen an die 5 besten Auszubildenden der Jahrgänge 2023 und 2024 verschenkt. Insgesamt hatten sich 18 Azubis aus 7 Bundesländern beworben.

Azubi der Stadt Nordhorn auf dem 1. Platz beim "Cup Commun"

Jørn Rasch, Auszubildender im Garten- und Landschaftsbau bei der Stadt Nordhorn, hat den Wettbewerb „Cup Kommun“ in Osnabrück gewonnen.
Bei diesem Garten- und Landschaftsbau-Wettbewerb zeigten die Azubis der Städte Meppen, Nordhorn, Haren (Ems), Bielefeld und Osnabrück, was sie draufhaben.

Neues Tool: Azubi-Handbuch

Dankenswerterweise hat unser TOP Ausbildungsbetrieb Singbeil Bau aus Peine in Niedersachsen sein Azubi-Handbuch zur Verfügung gestellt.
Wir haben daraus die einzelnen Elemente gezogen und stellen diese im gewohnt offenen Format zur Verfügung. Erstellen Sie daraus Ihr eigenes Handbuch.

Diese Vorlage steht nebst 20 anderen Arbeits-Erleichterungs-Papieren zum Download bereit:

zum Azubi-Handbuch

Vorstellungsrunde

Wäre es nicht schön, wir würden uns ein wenig (besser) kennen? Die Kraft unserer Gütegemeinschaft liegt ja auch im Austausch untereinander und in der direkten Unterstützung bei Herausfoderungen. Das klappt besser, wenn man / frau sich ein wenig kennt.

In den nächsten Newslettern und auf Social Media wollen wir euch als Betrieb vorstellen. Schickt uns doch ein paar Zeilen zu euch und zwei oder drei Bilder dazu.

Download Textvorlage für die Betriebsvorstellung

Angebot: Potential-Gespräche

Wir haben unser Angebot geschärft und daraus 6 Erfolgsinstrumente für unsere Mitgliedsbetriebe entwickelt.

Im Gespräch mit Susanne Preuß erhalten Sie wertvolle Hinweise, wie Sie das Potential Ihrer Mitgliedschaft noch mehr ausschöpfen und was Sie an Ihrer Personal-Kommunikation noch verbessern können.

Termin mit Susanne Preuß buchen

Neue Facebook-Präsenz

Für einen neuen, frischen Auftritt in den sozialen Netzwerken mussten wir unseren Facebook-Auftritt von Grund auf überarbeiten.

Bitte folgt uns auf der neuen Seite:

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Impulse

E-Learning-Angebot von AZUBeasy

Lisa Kühn gründete 2021 AZUBeasy. Mit einem Blog, einem Podcast und einem E-learning-Angebot unterstützt sie Auszubildende in ihrem Azubi-Alltag.

Die E-Learning Weiterbildung für Azubis besteht aus 4 Modulen. In über 23 Videos und Downloadmaterialien geht es um den Einstieg in die Ausbildung, finanzielle Inhalte, das eigene Selbstverständnis, um den Endspurt der Ausbildung und Einstieg ins Berufsleben.

Das Programm kostet 249 € pro Azubi und gewährt diesem 1 Jahr lang Zugriff auf die Inhalte. Mitgliedsbetriebe der Initiative für Ausbildung erhalten 10 % Rabatt mit dem Code AZUBI10.

Praktika – die wichtigste Eintrittstür für Auszubildende ins Unternehmen

Viele Unternehmen wünschen sich mehr gute Bewerbungen und mehr talentierte Auszubildende. Der wichtigste Punkt, an dem wir zusammenkommen ist das Praktikum.

Wir haben für euch zusammengestellt...
... wie ihr Praktikant:innen finden könnt
... wie ihr das Praktikum gestaltet könnt
... wie ihr das Praktikum auswerten könnt
... welche Praktikumsarten es gibt

Leando, das Portal für Ausbildungspersonal

Virtuelle Unterstützung von Ausbilder:innen

In Deutschland sind ca. 625.000 Ausbilder:innen registriert. 65 % davon sind ausbildende Fachkräfte, 30 % sind Führungskräfte und ca. 2 % sind ausschließlich in der Rolle als Ausbilder:in angestellt.

Im Handwerk werden ca. 20 h pro Woche in die Ausbildungsarbeit investiert, über alle Branchen hinweg sind es im Durchschnitt 18,2 h.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung bibb hat das Portal leando als Unterstützung für Ausbilder:innen an den Start gebracht. Es bietet neben vielen Informationen auch eine Community zum Austauschen.

zu leando

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